Umowę o pracę rozwiązuje się:
- na mocy porozumienia stron
- za wypowiedzeniem
- bez wypowiedzenia
- z upływem czasu na który byta zawarta (dotyczy umowy na okres próbny, umowy na czas określony , zastępstwa)
- z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania byta zawarta (dotyczy wykonania umowy na czas wykonaniz okretśonej pracy)
Umowa o pracę wygasa w sytuacjach:
- śmierć pracodawcy
- śmierć pracownika
- upływ 3 - miesięcznego okresu nieobecności pracownika z powodu tymczasowego aresztowania
28
Leave a Comment
You must be logged in to post a comment.